Majlis Bersama Jabatan ditubuhkan adalah bertujuan:-

• untuk memperolehi kerjasama seluas-luasnya di antara Kementerian Pelancongan, Seni dan Budaya Malaysia dengan pegawai-pegawai yang bergaji di dalam Kementerian Pelancongan, Seni dan Budaya Malaysia dalam perkara-perkara yang berkaitan dengan kelicinan kerja dan kebajikan pekerja-pekerja yang berkenaan; dan
• untuk mengadakan jentera bagi menguruskan soal-soal mengenai syarat-syarat bekerja dan amnya untuk mengumpul pelbagai buah fikiran daripada pekerja-pekerja dengan wakil-wakil rasmi Kementerian Pelancongan, Seni dan Budaya Malaysia.

Bidang dan fungsi Majlis adalah tertumpu kepada perkara-perkara yang termasuk di dalam bidang kuasa Majlis yang mana adalah seperti berikut:-

• membincang dan memutuskan perkara-perkara mengenai syarat-syarat bekerja yang berkaitan dengan pentadbiran yang berkenaan kecuali semua perkara mengenai pekerja-pekerja perseorangan;
• membolehkan kakitangan mengambil bahagian dan lebih bertanggungjawab di atas perkara-perkara mengenai kerja-kerja mereka dan mematuhi syarat-syarat di bawah mana tugas-tugas mereka dijalankan;
• menggalakkan kakitangan mengambil bahagian dalam perbincangan-perbincangan untuk mendapat pengetahuan mengenai pentadbiran pelbagai Jabatan; dan
• mengadakan kemudahan bagi memperbaiki perjalanan dan organisasi pejabat serta menerima cadangan dan syor-syor dari kakitangan mengenai perkara ini.

Mesyuarat MBJ hendaklah dilaksanakan 4 bulan sekali iaitu 3 kali setahun seperti yang ditetapkan dalam Pekeliling Pengurusan Sumber Manusia (Pengurusan Hubungan Majikan – Pekerja).